2022年7月27日，EIA上浤国际集团（以下简称”EIA上浤”）创始人兼首席执行官Gavin Yang获中国台湾台中省都扶轮社与台中建筑师联谊会邀请进行专题演讲，演讲主题为「高资产人士的挣扎：到底要不要传承?」，地点在五星级的长荣桂冠酒店举行，与会嘉宾多为台湾第一代历经创富阶段的企业家老板，而这些企业家老板身为高资产人士，创造出盆满钵满的财富时，却已经不得不面临到”传承”的问题了，但传承是仅仅财富传承吗？这是值得思考的问题。
（扶轮社演讲）
（建筑师联谊会演讲）
Gavin Yang在本次的专题演讲上提出传承对于华人家族来说更重要的是家风的传承，例如香港的李锦记家族就是用家族宪章和制度来维系家族百年的企业和情感，而家族办公室就是家族传承的最佳管理工具之一，Gavin Yang以其25年的家族管家实务经验，承袭西方家族办公室的精神，并揉合东方的家族文化底蕴，并以独立财务顾问的广度与深度去服务家族，本次专题演讲从介绍家族办公室的起源开始、再到何谓家族办公室、为什么要成立家族办公室、成立家族办公室的优势与好处，让与会嘉宾认识到什么是＂真正的家族办公室＂。
家族办公室的核心
随着演讲进入白热化，台下的企业家老板也对家族办公室产生浓厚的兴趣，纷纷举手请教相关问题，Gavin Yang也针对问题一一剖析，表示家族办公室不仅在金融层面有着墨，在非金融层面更是有广泛的服务，因为家族办公室做为家族客户专属的法人公司，有其专属的管家顾问团队和专属的管理模式，因此家族管家和家族客户的关系长期且非常紧密的，也充分演绎家族办公室的核心是＂人＂的最佳体现。
家族办公室的核心
随着演讲进入白热化，台下的企业家老板也对家族办公室产生浓厚的兴趣，纷纷举手请教相关问题，Gavin Yang也针对问题一一剖析，表示家族办公室不仅在金融层面有着墨，在非金融层面更是有广泛的服务，因为家族办公室做为家族客户专属的法人公司，有其专属的管家顾问团队和专属的管理模式，因此家族管家和家族客户的关系长期且非常紧密的，也充分演绎家族办公室的核心是＂人＂的最佳体现。
家族管家顾问团队的使命与责任
会后，就有企业家老板上前与Gavin Yang请教并预约接下来的闭门会议，希望藉由其丰富的经验来诊断自身家族与企业所发生的问题，毕竟富不过三代是华人家族最可能面对的问题，也是这些高资产人士极力要解决的困境，不仅财富要传承，家风更要传承，通过安全稳健的长远规划帮助客户达成百年传承的目标，就是EIA上浤家族管家顾问团队的使命与责任!
